Een mentor: heb jij daar wel eens aan gedacht? In dit blog maak jij kennis met de ‘Buddy’, de ‘Carrière mentor’ en de ‘Buitenstaander’. Benieuwd wat zij kunnen toevoegen aan jouw werkende leven?
Lees verder
Hoe ziet de perfecte manager eruit? Welke eigenschappen moet hij/zij hebben? En welk verschil zien we in de diverse generaties? Ontdek het in dit blog!
Lees verder
Hoe stel je een portfolio samen? In dit blog geven we je 5 handige tips over de stappen die je moet nemen voordat je begint aan het maken van een portfolio.
Lees verder
Noem jij je huidige salaris tijdens een salarisonderhandeling? Waarom je dit vooral niet moet doen en hoe je reageert op zo’n vraag lees je in dit blog.
Lees verder
Ik had een goede baan bij Philips: corporate carrière in het vooruitzicht. En toch nam ik ontslag! Ik voelde geen ambitie om hogerop te komen. Lange tijd zorgde dat gevoel voor onzekerheid. Ik moet toch iets doen met mijn studie? Maar wat nou als je écht geen ambitie hebt?
Lees verder
Goede voornemens: wie heeft ze niet? De verleiding is groot om er al binnen een maand mee te stoppen. In dit blog deelt onze collega Karlijn haar tips om ervoor te zorgen dat je op schema blijft.
Lees verder
It’s a wrap: tenminste bijna. Hoog tijd voor een overzicht van een aantal meestervoorspellers op het gebied van HR, arbeidsmarkt en digitalisering. Welke trends zien zij komend jaar?
Lees verder
Het beoordelingsgesprek is het moment om jouw ambities ter sprake te brengen. In ons nieuwste blog geven we jou een tip ter voorbereiding ervan.
Lees verder
Niet iedereen is er even goed in: onderhandelen over je salaris. Zeker vanuit een bestaande baan. Hoe pak je dit het beste aan? Lees het in dit blog!
Lees verder
Voldoende ontwikkelmogelijkheden: loze belofte of concreet ontwikkelplan? Het verschil tussen organisaties is groot. Met deze 10 vragen kom jij erachter hoe concreet een bedrijf werk maakt van jouw persoonlijke ontwikkeling.
Lees verder
