Blog

Blog Blog
8 min leestijd
Tijdelijk personeel inhuren is duur

Eigenlijk gek dat het prijskaartje vaak nog steeds leidend is voor het invullen van een bepaalde functie. In dit blog werpen we een ander licht op de welbekende nadelen van tijdelijk personeel inhuren.

Lees verder
10 min leestijd
Jeukende vingers en een passie voor merken

Overal ziet hij kansen, of het nu gaat om een nieuw merk lanceren, een strategie of een campagne opzetten. En zo kennen we Patrick ook, al ruim 15 jaar. In dit blog deelt hij zijn visie op het reclamevak én op de recente herpositionering.

Lees verder
8 min leestijd
Een tijdelijke baan bij Mars – waarom zou je hiervoor kiezen?

Esther is Packaging Data Analyst bij Mars Food in Oud-Beijerland. In deze rol is zij verantwoordelijk voor alle technische specificaties van de verpakkingsmaterialen die binnen Mars Food worden gebruikt.

Lees verder
10 min leestijd
De managementstijl van Jeroen: niet harder, maar slimmer werken

Hoe beïnvloedt een technische achtergrond de managementstijl van een commercieel directeur? We vroegen het Jeroen Joordens, Managing Director bij DieVision.

Lees verder
15 min leestijd
Oude bekenden: De carrière van Sipke van der Werf

In een nieuwe serie blogs blikken we terug op 30 jaar recruitment. Welke weg hebben de kandidaten inmiddels afgelegd?

Lees verder
10 min leestijd
De videosollicitatie: hoe zit het met jouw online lichaamstaal?

Weet jij wat je onbewust communiceert? In dit blog lees je waarom je ook aandacht moet besteden aan je lichaamstaal voor een video sollicitatie.

Lees verder
10 min leestijd
Samenwerken met een recruitmentbureau: Marco van de Ven, APS Group

Wanneer kies je voor een recruitment specialist? In dit blog vertelt Marco van de Ven van APS Group waarom hij kiest voor SMS Intermediair voor het aantrekken van talent.

Lees verder
10 min leestijd
De beste games voor thuiswerkers: virtual team building

Op zoek naar teambuilding activiteiten op afstand? In dit blog lees je de beste games voor thuiswerkers om zo te bouwen aan motivatie en binding in je team.

Lees verder
8 min leestijd
Een nieuwe baan zoeken na je 60e – onbegonnen werk?

Is het onbegonnen werk om nog actief te solliciteren na je 60e? In de huidige markt is dat niet makkelijk. In dit blog deelt Peter zijn ervaringen over zijn succesvolle zoektocht naar een nieuwe baan.

Lees verder
10 min leestijd
Sneller en beter talent aantrekken? Plan een meeloopdag in

Het inplannen van een meeloopdag met een  kandidaat geeft je snel nieuwe inzichten die tijdens gesprekken of selecties niet naar voren komen. In dit blog leggen we je uit wat de voordelen zijn van het opnemen van een meeloopdag in het sollicitatieproces.

Lees verder
Amsterdam | Eindhoven
Nijenburg 2d
1081 GG Amsterdam
T: (020) 404 35 00
F: (020) 404 35 01
E: amsterdam@sms-intermediair.nl
Geldropseweg 20
5611 SH Eindhoven
T: (040) 211 40 75
F: (040) 211 40 97
E: eindhoven@sms-intermediair.nl