Partner in Beeld – Monique van Hoek, Crossmarks
20 jaar bij hetzelfde bureau – hoe ontwikkelt jouw carrière zich dan? Monique van Hoek vertelt het in dit interview
Verder lezenTijdelijk personeel inhuren is duur, toch?
Eigenlijk gek dat het prijskaartje vaak nog steeds leidend is voor het invullen van een bepaalde functie. In dit blog werpen we een ander licht op de welbekende nadelen van tijdelijk personeel inhuren.
Verder lezenWat doe jij aan het werkgeluk van je werknemer?
Werkgeluk staat hoog op de agenda. Gelukkige werknemers zijn loyaler, meer betrokken en dragen bij aan een positiever bedrijfsresultaat.
Verder lezenPartner in beeld – Patrick van der Sommen, Sterk Simplicity Branding
Overal ziet hij kansen, of het nu gaat om een nieuw merk lanceren, een strategie of een campagne opzetten. En zo kennen we Patrick ook, al ruim 15 jaar. In dit blog deelt hij zijn visie op het reclamevak én op de recente herpositionering.
Verder lezenPartner in beeld – Jeroen Joordens, DieVision Holding B.V.
Hoe beïnvloedt een technische achtergrond de managementstijl van een commercieel directeur? We vroegen het Jeroen Joordens, Managing Director bij DieVision.
Verder lezenInvesteren in employer branding tijdens de coronacrisis: doen!
Is er bij jou organisatie een hiring freeze? Stop dan zeker niet met investeren in employer branding tijdens deze coronacrisis.
Verder lezenPartner in beeld – Marco van de Ven, APS Group
Wanneer kies je voor een recruitment specialist? In dit blog vertelt Marco van de Ven van APS Group waarom hij kiest voor SMS Intermediair voor het aantrekken van talent.
Verder lezenDe voordelen van video recruiting – door met je werving
Video recruiting – niet iedere organisatie is er al zo bekwaam mee. En waarom zou je eigenlijk overstappen op video recruiting? Lees het hier.
Verder lezenUit het oog, uit het hart? Hoe manage jij op afstand?
Kun jij als organisatie een groot deel van jouw business op afstand realiseren? En hoe manage en motiveer jij je werknemers ‘remotely?
Verder lezenSneller en beter talent aantrekken? Plan een meeloopdag in
Het inplannen van een meeloopdag met een kandidaat geeft je snel nieuwe inzichten die tijdens gesprekken of selecties niet naar voren komen. In dit blog leggen we je uit wat de voordelen zijn van het opnemen van een meeloopdag in het sollicitatieproces.
Verder lezen
