Waar kies je als inkoper voor: prijs of waarde?
Een inkoper is gefixeerd op prijs en niet op de behoefte van de interne organisatie. We vroegen het inkoper Heike. Haar visie lees je hier.
Verder lezen20 jaar bij dezelfde werkgever en nog steeds in beweging
20 jaar bij hetzelfde bureau – hoe ontwikkelt jouw carrière zich dan? Monique van Hoek vertelt het in dit interview.
Verder lezenDe carrière van operations professional Patrick Dusée
Benieuwd naar de ervaringen van Patrick Dusée nadat hij via SMS Intermediair een baan in de grafimedia vond? Lees dan snel zijn verhaal in ons blog.
Verder lezenTijdelijk personeel inhuren is duur
Eigenlijk gek dat het prijskaartje vaak nog steeds leidend is voor het invullen van een bepaalde functie. In dit blog werpen we een ander licht op de welbekende nadelen van tijdelijk personeel inhuren.
Verder lezenWerkgeluk: wat is jouw rol als werkgever?
Werkgeluk staat hoog op de agenda. Gelukkige werknemers zijn loyaler, meer betrokken en dragen bij aan een positiever bedrijfsresultaat.
Verder lezenPartner in beeld – Patrick van der Sommen, Sterk Simplicity Branding
Overal ziet hij kansen, of het nu gaat om een nieuw merk lanceren, een strategie of een campagne opzetten. En zo kennen we Patrick ook, al ruim 15 jaar. In dit blog deelt hij zijn visie op het reclamevak én op de recente herpositionering.
Verder lezenPartner in beeld – Jeroen Joordens, DieVision Holding B.V.
Hoe beïnvloedt een technische achtergrond de managementstijl van een commercieel directeur? We vroegen het Jeroen Joordens, Managing Director bij DieVision.
Verder lezenInvesteren in employer branding tijdens de coronacrisis: doen!
Is er bij jou organisatie een hiring freeze? Stop dan zeker niet met investeren in employer branding tijdens deze coronacrisis.
Verder lezenPartner in beeld – Marco van de Ven, APS Group
Wanneer kies je voor een recruitment specialist? In dit blog vertelt Marco van de Ven van APS Group waarom hij kiest voor SMS Intermediair voor het aantrekken van talent.
Verder lezenDe voordelen van video recruiting – door met je werving
Video recruiting – niet iedere organisatie is er al zo bekwaam mee. En waarom zou je eigenlijk overstappen op video recruiting? Lees het hier.
Verder lezen
