Werk verandert. Organisaties veranderen. Jij verandert. Het is dan ook logisch dat je loopbaan regelmatig om heroriëntatie vraagt. Soms weet je precies waar die onrust vandaan komt — maar vaak ook niet. Misschien twijfel je over je volgende stap, merk je dat je energie weg lekt, of voelt je werk gewoon niet meer als de juiste plek. Bij SMS Intermediair helpen we professionals in de creatieve industrie — en daarbuiten — om richting, helderheid en zelfvertrouwen te vinden in hun loopbaan. Wij geloven dat een succesvolle carrière draait om weten wie je bent, wat je drijft en hoe werk past bij het leven dat jij wilt leiden.
Onze coaching is pragmatisch en persoonlijk, met gesprekken, opdrachten en (optioneel) assessments die je direct kunt toepassen. Geen eindeloze theorie, maar concrete inzichten en stappen die je in beweging brengen. We kijken breder dan je functie of loopbaanvraag, en nemen ook je waarden, motivatie, energie en werk-privébalans mee. Want als het plaatje klopt, kun je duurzame keuzes maken die goed voelen én werken. We met een flexibel traject dat we tijdens een kennismaking samen vormgeven. Geen vaste pakketten, maar coaching die aansluit op wat jij nodig hebt.
Een traject kan bijvoorbeeld bestaan uit:
Bij SMS Intermediair hebben we jarenlange ervaring met professionals in de creatieve industrie – van ontwerpers en content creators tot accountmanagers en strategen. We kennen de dynamiek van projectmatig werken, de onzekerheid over richting en het spanningsveld tussen creatieve vrijheid en structurele keuzes. Onze coaching is mensgericht én branche-slim. Ook buiten deze sector kun je bij ons terecht.
Ik heb bewust stilgestaan bij wat ik wil doen en waar mijn passie ligt. Tijdens mijn zoektocht naar persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk ontdekte ik dat loopbaancoaching goed aansluit bij mijn achtergrond als recruiter. Daarom volgde ik een professionele opleiding en ben ik gecertificeerd loopbaancoach. Ik begeleid mensen graag bij het ontdekken van hun drijfveren en het vormgeven van een loopbaan die echt bij hen past. Vragen als Wat beweegt iemand? Wat houdt iemand tegen? Hoe kan ik iemand inzicht geven? verdiepen mijn interesse in vitaliteit, werkgeluk en amplitie. Vanuit die deskundigheid help ik anderen richting en beweging te brengen in hun carrière.
Loopbaanbegeleiding biedt een waardevolle kans om nieuwe inzichten op te doen: in jouw patronen, jouw energiegevers én -vreters, jouw drijfveren en ga zo maar door. Eigenlijk heeft iedereen baat bij loopbaanbegeleiding – want het levert je altijd iets op. Bij SMS Intermediair bieden we korte trajecten mét de mogelijkheid tot verdere verdieping als je daar behoefte aan hebt. En omdat iedere loopbaanvraag uniek is, bieden we naast onze gebruikelijke trajecten ook de mogelijkheid om een geheel eigen traject te ontwerpen. Dit kun je tijdens het kennismakingsgesprek verder uitdiepen.
Wil jij de leukste baan ter wereld? Elke dag opstaan met energie en een doel en weten dat je iets toevoegt? Mijn motivatie is om mensen én organisaties verder te helpen, met focus op recruitment, loopbaanbegeleiding en amplitie.
Hoe? Ik help je vitaler, sterker en gelukkiger te zijn in je huidige werk of ik onderzoek samen met jou welke andere baan wellicht beter bij je past. Daarnaast geef ik organisaties graag praktische handvatten vanuit de positieve psychologie waarmee hun werknemers vitaler, sterker en gelukkiger worden in hun werk, waardoor ook bedrijfsresultaten verbeteren. Win-win!
Wil je meer weten over mijn eigen loopbaankeuze? Klik dan hier. Of heb je misschien een vraag? Stuur me dan een berichtje om te kijken wat ik voor je kan betekenen.
Vind ik alles wat ik zoek in mijn baan? Na 8 jaar werken in Marketing & Productmanagement, begon er iets te kriebelen. Is dit waar ik het beste tot mijn recht kom?
Ik heb toen (deels) het roer omgegooid en ben begonnen als career coach. Daarnaast pakte ik activiteiten ter promotie van die coaching op. Die combinatie van marketing en communicatie mét coaching, is waar ik mijn werkgeluk opnieuw heb gevonden.
Als loopbaancoach help ik jou om zélf tot inzichten en met oplossingen te komen. Want eigenlijk heb je die allemaal al in je! Soms komen ze er om één of andere reden gewoon nu niet uit. Wil je graag eens kennis maken? Stuur me dan een berichtje óf lees meer over mijn loopbaankeuzes in dit blog.
Dure lease auto’s, gratis lunch, betaalde skivakanties - werkgevers halen alles uit de kast om nieuw talent aan te trekken. Hoe maak jij te midden van al deze verleidingstrucs de juiste keuze voor een nieuwe baan?
Lees verder
De tijd vliegt! Hoe zorg je ervoor dat je zicht houdt op je carrièrekansen? Lees snel meer over 3 methodes om een carrièrestap te plannen in ons blog.
Lees verder