Geschreven door Karlijn van der Noll op 6 september 2018
“Ook jouw baan als recruiter gaat er binnenkort aan”, koppen meerder nieuwsbrieven in mijn inbox. Je zou er toch spontaan van gaan solliciteren. Data, Google for Jobs, Artificial Intelligence – het welbekende riedeltje wordt opgesomd. Robots are taking over – maar is dat wel zo?